Notre mission : donner du sens aux passages stratégiques
Nous croyons que la finance doit être un outil au service de la vision des entrepreneurs, et non l'inverse. Derrière chaque opération de cession ou de reprise, il y a une histoire humaine, un projet de vie, et une ambition de croissance. C'est pour accompagner ces moments clés que nous avons créé Auxine Partners.
L'Auxine, la substance qui guide la croissance
En biologie, l'auxine est une hormone qui guide la croissance des plantes. Ce nom incarne notre rôle : vous apporter l'impulsion et l'expertise nécessaires pour franchir une étape décisive, tout en respectant votre ADN et vos ambitions.
Quand la technologie rend le capital plus humain
Pendant des décennies, le M&A a fonctionné selon un modèle pyramidal : des juniors produisent des analyses, des seniors valident, des associés négocient. L'entrepreneur, lui, attend.
Ce modèle ne fonctionne plus.
Chez Auxine Partners, nous avons développé une approche différente : le capital studio.
Nous combinons trois univers que le M&A traditionnel oppose :
- La rigueur financière : Valorisation rigoureuse, structuration juridique, négociation des termes. L'expertise M&A classique, mais avec 20+ ans de spécialisation dans le future of work.
- L'intelligence augmentée : IA pour le sourcing d'acquéreurs ou de cibles, due diligence automatisée, simulations de scénarios en temps réel, analytics prédictifs. La technologie au service de votre vision stratégique.
- L'intelligence humaine : Écoute de vos intentions profondes, accompagnement des transitions émotionnelles, préservation du sens. Ce qui ne peut être automatisé.
Cette combinaison nous permet de créer des trajectoires de valeur, pas seulement des transactions.
Nous structurons des deals qui ont une âme et des entreprises qui ont un avenir.
Ce qui nous anime
Au-delà de l'expertise M&A et de la spécialisation dans le future of work, quatre valeurs guident notre façon d'envisager ce métier.
Transmettre, pas juste céder
Votre entreprise n'est pas un simple actif, c'est une histoire. Nous vous aidons à trouver le partenaire qui la comprendra et la respectera.
Cultiver, pas vendre à tout prix
Nous prenons le temps de comprendre votre projet. L'important n'est pas la vitesse, c'est que la solution trouvée ait du sens pour vous.
Réconcilier la finance et l'humain
Nous refusons d'opposer la rigueur financière et l'empathie. Une transaction réussie est une transaction où les deux parties sont gagnantes.
Apprendre, toujours
Chaque mission est unique. Nous ne proposons pas de recettes toutes faites, mais un accompagnement sur-mesure, car votre projet le mérite.
Nos experts, votre équipe
Chez Auxine Partners, nos associés sont à la fois entrepreneurs et banquiers d'affaires. Leur double expérience — financière et opérationnelle — dans le secteur des Business Services leur permet d'accompagner chaque transaction avec exigence, innovation et impact. Ils comprennent vos enjeux parce qu'ils les ont vécus, et ils maîtrisent les codes du M&A pour transformer cette compréhension en valeur concrète.
Vinarom Vilaihongs
Vinarom possède plus de vingt-cinq ans d’expérience en tant que dirigeant et investisseur en capital. Entre 2019 et 2024, il a cofondé et dirigé LePont, l’un des leaders de la formation à la Data et à l’IA. Il y a conduit le rachat et la transformation de Micropole Learning Solutions, ainsi qu’une levée de fonds stratégique auprès de la famille Amaury. Auparavant, il a exercé plus de vingt ans dans le private equity, notamment comme Directeur Associé chez Amundi Private Equity Funds, développant une connaissance approfondie des fonds, des dirigeants et de la création de valeur durable.
Olivier Croce
Olivier est entrepreneur dans les RH et le digital depuis plus de quinze ans. Il a fondé, développé et cédé plusieurs entreprises parmi lesquelles Groupe Morgan Philips, Qapa, Edgar People, Hunteed, Speaken et Skeelz. À travers ces expériences, il a accompagné des dirigeants dans leurs stratégies de croissance et de transformation. Son parcours lui confère une expertise rare à la croisée du capital humain, du digital et de la performance entrepreneuriale. Il place l’humain au cœur de la valeur, convaincu que la croissance durable repose avant tout sur les talents qui la rendent possible.
Maxime Berne
Maxime évolue dans le secteur des RH depuis plus de vingt ans, sur des fonctions de Direction Commerciale et Opérationnelle. Après START PEOPLE, il rejoint une HR Tech dédiée aux grands comptes, puis prend en charge le développement commercial national de groupes spécialisés en délégation de compétences, pilotant des offres à forte valeur ajoutée et participant aux opérations de croissance externe. Pragmatique et doté d'un vrai sens relationnel, il construit des partenariats durables en plaçant la compréhension des enjeux clients au cœur de son approche.
Jérôme Lenay
Diplômé de l'EDHEC, Jérôme a débuté sa carrière en banque d'affaires M&A, où il a acquis une solide expérience en exécution transactionnelle et en valorisation sur des opérations small et mid-cap. Il y a géré l'ensemble des livrables de process, data room, coordination du Q&A, supports transactionnels, aussi bien sur des mandats sell-side que corporate. Parmi les opérations auxquelles il a contribué : le take-private de Wedia, la cession de Malherbe à Geodis et la prise de participation de Parquest dans le Groupe Betem.
Un track-record qui inspire confiance
Des résultats concrets au service de nos clients.
+15
Transactions
150M€
Valorisation
90%
Closing
6-9mois
Délai moyen
Ils nous ont fait confiance
"Céder l'entreprise que j'ai fondée il y a 20 ans était une décision chargée d'émotion. Je craignais de ne pas trouver un repreneur qui préserverait la culture que nous avions bâtie avec mes 30 collaborateurs. Auxine Partners a compris cet enjeu dès le premier jour. Leur préparation méticuleuse du dossier a attiré plusieurs offres sérieuses, ce qui nous a placés en position de force. Mais au-delà de l'aspect financier, ils ont su identifier les acquéreurs dont le projet humain était aligné avec le nôtre. La transaction a dépassé nos espérances financières, mais ma plus grande satisfaction est de voir mes équipes s'épanouir avec le nouveau dirigeant. C'est une transmission réussie, pas seulement une vente."
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"Passer du statut de cadre dirigeant à celui d'entrepreneur était un saut dans l'inconnu. Je savais que je voulais reprendre une PME industrielle, mais le marché est opaque. L'approche d'Auxine a été une révélation. Ils ne m'ont pas simplement présenté des dossiers ; ils m'ont aidé à définir précisément mon projet et à cibler des entreprises qui n'étaient même pas officiellement en vente. Leur expertise a été cruciale lors de la négociation du prix et du montage financier. Sans leur accompagnement, je serais probablement encore en train de chercher. Aujourd'hui, je dirige une entreprise qui non seulement est rentable, mais qui correspond en tout point à mes ambitions"
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Après 25 ans à la tête de mon agence, la question de la transmission était devenue un poids. Je voulais passer la main, mais je ne savais pas par où commencer. L'équipe d'Auxine a su démystifier le processus. Ils ont pris le temps de comprendre mon métier, mes attentes, et surtout, l'importance de trouver un successeur qui ne dénaturerait pas l'ADN de l'agence. Leur gestion du processus, de la valorisation à la négociation finale, a été d'une grande clarté et d'un grand professionnalisme. J'ai pu aborder cette nouvelle étape de ma vie avec sérénité, sachant que l'avenir de mon entreprise était entre de bonnes mains."
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