Le cabinet
Des associés qui ont dirigé avant de conseiller
Entrepreneurs, investisseurs, banquiers d'affaires : nous avons été de chaque côté de la table.
Vinarom Vilaihongs
Co-Founder, Managing Partner
Vingt ans de private equity, notamment comme Directeur Associé chez Amundi Private Equity Funds, puis cinq ans de l'autre côté de la table : entre 2019 et 2024, il cofonde et dirige LePont, l'un des leaders de la formation à la Data et à l'IA, où il conduit le rachat de Micropole Learning Solutions et une levée de fonds auprès de la famille Amaury.
Olivier Croce
Co-Founder, Managing Partner
Quinze ans d'entrepreneuriat dans les services RH et le digital. Il a fondé, développé et cédé plusieurs entreprises, parmi lesquelles Groupe Morgan Philips, Qapa, Edgar People, Hunteed, Speaken et Skeelz : recrutement, intérim digital, executive search, HRtech. Il a vécu la cession du côté du fondateur.
Maxime Berne
Partner
Vingt ans dans les services RH, en direction commerciale et opérationnelle. Après START PEOPLE, il rejoint une HR Tech dédiée aux grands comptes, puis prend en charge le développement national de groupes spécialisés en délégation de compétences, dont D2Lgroup et le Groupe Sovitrat, où il est directeur commercial et participe aux opérations de croissance externe. Il connaît de l'intérieur ce qu'un acquéreur regarde dans une agence, une base clients ou une équipe commerciale.
Jérôme Lenay
Associate
Diplômé de l'EDHEC, il a débuté en banque d'affaires M&A sur des opérations small et mid-cap : exécution, valorisation, data room, coordination du Q&A. Il a notamment contribué au take-private de Wedia, à la cession de Malherbe à Geodis et à la prise de participation de Parquest dans le Groupe Betem. Il assure la production et le rythme des dossiers aux côtés des associés.
Nos valeurs
Nos principes
01
Transmettre
Le meilleur prix ne suffit pas : nous cherchons le repreneur qui fera durer l'entreprise, et nous vous disons quand une offre ne le permettra pas.
02
Choisir le moment
Nous préférons vous dire d'attendre douze mois que lancer un processus qui coûte de la valeur. Quand la fenêtre s'ouvre, nous allons vite.
03
Parler vrai
Valorisation réaliste, risques nommés avant l'acquéreur, désaccords exprimés en face.
Entrepreneuriat
Nous avons créé, dirigé et cédé des entreprises de vos métiers avant de les conseiller.
Indépendance
Détenu par ses associés, sans lien avec un fonds, une banque ou un industriel. Rémunéré au succès de votre opération.
Confidentialité
Approche anonymisée, accord de confidentialité avant tout échange, data room contrôlée, cercle d'initiés restreint.
Parlons de votre projet
