Expertises
Évaluation
Une valorisation ne se lit pas dans une grille de multiples. Dans les services RH et financiers, elle dépend de la récurrence du portefeuille, de la concentration clients, de la dépendance aux personnes clés et de la qualité des méthodes. Nous produisons une évaluation argumentée et opposable, pour une transaction, un pacte, une entrée d'associés ou un actionnariat salarié.
Périmètre
Valorisation d'entreprise ou d'actifs
Diagnostic de cessibilité
Actionnariat salarié et management package
Entrée ou sortie d'associés
Déroulé du mandat
01
Diagnostic
Lecture du modèle, des risques et des dépendances clés.
02
Normalisation
Retraitement des comptes, EBITDA et BFR normatifs.
03
Méthodes
Multiples de transactions comparables, DCF, approche patrimoniale.
04
Fourchette
Valeur et leviers qui la déplacent réellement.
05
Restitution
Rapport argumenté, feuille de route à 12–24 mois.
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Un premier entretien confidentiel pour comprendre votre situation et explorer les meilleures options.
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